Nyan Lin Htet

  Albert Einstein's Doctoral Thesis This was presented in 1905, with the title " Research on the Theory of Brownian Motion" at the University of Zurich. This theory refers to the movement of microscopic particles that undergo random motion due to thermal fluctuations. Read Einstein's doctoral thesis in German: http://bit.ly/2Nhm8DV An English translation: http://bit.ly/2z2pDeq Image of Albert Einstein taken from magicmidjourney credit to rightful owner Source: Quantum physics https://www.facebook.com/groups/3000799099957887/user/100090846498175/

အိမ်ထောင်ပြုုခြင်း ဟာနိုင်ငံသေးသေးလေးတစ်ခု တစ်ခု တည်ထောင်တာနဲ့ တူပါတယ်။ ဒါကြောင့်လဲ The State as a Giant Person ဆိုပြီး အဆို အမိန့်ရှိခဲ့ပါသည်။ ကိုယ်ရဲ့ မျိုးဆက်သစ် သားငယ်၊သမီး ငယ်တွေဟာ နိုင်ငံ ရဲ့ ပြည်သူ၊ပြည်သားတွေပါဘဲ  တာဝန်ယူ လိုစိတ် ရဲ့ လက်တွေ့ကျသည့် အကျိုးဆက်ကတော့ အိမ်ထောင်ပြုခြင်းပါ။ သဘောက နိုင်ငံတော် များများရဲ့ ဦးဆောင်သူတွေဟာ တဆင့်မြှင့်သည့် ရာထူး တာဝန်ကို လက်ခံတော့မည်ဆိုလျှင် အိမ်ထောင်ပြုရ တော့တာပဲ။ သူရလိုက်သည့် အကျိုးဆက် က တဆင့်မြှင့်သည့် ရာထူး တာဝန်ပေါ့။ သူ့ရဲ့ မျိုးဆက်သစ်တွေ အရွယ် မတိုင်ခင် ထားသည့် သ‌ဘောထားဟာ ပညာရှိမှု၊ ပါပဲ။ ဘယ်ပုံလိုမျိုး မြင်သင့်သလဲ၊ ယုံကြည်ရမှာက ဘာလဲ၊ ဘယ်လိုစား၊ ဘယ်လိုနေ၊ ဘာ မလုပ်ရဘူး၊ ဘာ လုပ်ရမယ်ဆိုတာ သင့်ပြောနေသည့် စကားဟာ သင့်ပိုင်သည့် သင့် မူဝါဒ ပါဘဲ။  အရွယ်ရောက်သည့် အခါကျတော့ သင့်မူဝါဒ သဘောထား တွေဟာ ခင်ဗျား ကျွန်တော် တို့ လက်နက်ချထားသည့် လူပုဂ္ဂိုလ်ကြီး အောက်ကို ဥပဒေအရ အလိုလို ရောက်ကြရတာပါပဲ။ ဒီအချိန်မှာ ခင်ဗျားရဲ့ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ မူဝါဒ တွေ မြှေးမှိန် သွားရပါတယ်။ လူပုဂ္ဂိုလ်ကြီး ရဲ့ အောက်မှာ ‌ပျော်ရွှင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စွာ ‌နေထိုင်ရင်း၊ နောက် နိ

 The 4 Stages The 4 Stages ဆိုတာသည်က လူငယ်တွေ အတွက် အောင်မြင်တိုးတက်ရေး လျှောက်ရမည့် လမ်းပါ။ အရင် သိဖို့ လိုပါတယ်။    Inspired by The Wealth Hike's "The Comfort Zone" Graphic Source:  https://english-at-home.com/4-stages-learning/

The Vital Dozen for Project Manager  Understand the context of project management.ပရောဂျက်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ဆက်စပ်မှုကို နားလည်ပါ။ Recognize project team conflict as progress.ပရောဂျက်အဖွဲ့၏ ပဋိပက္ခကို တိုးတက်မှုအဖြစ် အသိအမှတ်ပြုပါ။ Understand who the stakeholders are and what they want.ကာယကံရှင်တွေက ဘယ်သူတွေ၊ ဘာ လိုချင်သလဲ ဆိုတာ နားလည်ပါ။ Accept and use the political nature of organizations.အဖွဲ့အစည်းတွေရဲ့ နိုင်ငံရေး သဘောသဘာဝကို လက်ခံပြီး အသုံးချပါ။ Lead from the front.ရှေ့ကနေ ဦးဆောင်ပါ။ Understand what "success" means."အောင်မြင်မှု" ဆိုတာကို နားလည်ပါ။ Build and maintain a cohesive team.စည်းလုံးသောအဖွဲ့ကို တည်ဆောက်ပြီး ထိန်းသိမ်းပါ။ Enthusiasm and despair are both infectious. စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် စိတ်ပျက်အားငယ်မှု နှစ်မျိုးလုံးကို ကူးစက်စေသည်။ One look forward is worth two looks back. အရှေ့ကို တစ်ချက် ကြည့်နိုင်တာဟာ နောက်ပြန် နှစ်ခါမကြည့်ရပါဘူး။ Remember what you are trying to do.သင်ကြိုးစားနေတဲ့အရာကို မှတ်ထားပါ။ Use time carefully or it will use you. အချိန

Computer Security - The 20 things every employee should know Beware of phishing and spyware Protect your identity Be responsible and be aware Choose your password wisely Practice safe access Protect your work outside the office Reduce e-mail risks Suspect e-mail hoaxes Work wisely with the Web Avoid Internet dangers Master instant messaging Use firewalls and patches Use PDAs safely Back up and secure data Manage data wisely Secure your workspace Beware of social engineers User corporate resources only for work Call the experts when things go wrong  Keep things in context Source: McGraw-Hill Professional Education, The employee handbook for securing the workplace, Ben Rothke, CISSP Credit to rightful owner